十五岁能打暑期工吗?业余生活,能够拿薪水吗?是去亲戚朋友那边的。违不违反规定?

更新时间:2021-04-17 14:45:08
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十五岁能打暑期工吗?业余生活,能够拿薪水吗?是去亲戚朋友那边的。违不违反规定?
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    劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同,以保障自身合法权益。

    1、需要签合同;

    2、短期劳动合同;

    3、不签合同,很难证明已经发生了劳动关系。
    如果企业不付工钱,是很难追求责任。

    4、跟老板沟通,努力争取签合同。就看您们之间的信任度如何了。
    2021-04-17 14:37:17
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    您好~我国法定劳动年龄是16周岁,符合条件的14周岁的未成年人也可以成为劳动者,但是未满14周岁的未成年人不属于我国法定劳动者,从维护自身权益考虑,不建议去打暑假工
    2021-04-17 14:42:31
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    你好,可以报警处理
    2021-04-17 14:45:08
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