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劳动合同纠纷
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公司没有拖欠工资，报告劳动监察，没有合同，劳动监察承认，劳动监察说只能等，怎么办？
更新时间：2021-04-17 15:29:50
问题描述：
公司
没有拖欠
工资
，报告
劳动监察
，没有合同，劳动监察承认，劳动监察说只能等，怎么办？
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请
劳动仲裁
.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动
仲裁
.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2021-04-17 15:22:01
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证实存在
劳动关系
证据，通过
劳动仲裁程序
讨薪。
2021-04-17 15:26:20
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你好，按规定公司不在
劳动合同
规定的时间内支付工资即为拖欠
劳动者
工资的，即属于拖欠工资，要承担
法律责任
，可以去劳动投诉。
2021-04-17 15:29:50
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单位怕劳动监察大队吗
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劳动监察 拖欠工资，没有合同拖欠工资不给，到劳动监察投诉后，建议起诉法院。
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如何正确地进行劳动保障监察投诉?
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法律分析：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的1-3天婚假外，增加婚假7天，上海婚假一共10天。所增加的婚假一般应当与国家规定的婚假合并连续使用(包括双休日
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