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由于上周加班两天，本周连休4天，之前领导同意，之后反悔，强制调整班次算旷工怎么处理？
更新时间：2023-04-16 13:06:04
问题描述：
由于上周
加班
两天，本周连休4天，之前领导同意，之后反悔，强制调整班次算旷工，怎么处理
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2021-04-17 17:09:10
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你好，可以向
劳动监察
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你好，可以向劳动局投诉。
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公司加班不去不算旷工。旷工指的是在正常的工作时间内无故不上班的，而加班不属于正常的加班时间，并不算作旷工。如果因此导致被辞退了，可以要求用人单位进行赔偿。
《
中华人民共和国劳动法
》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2023-04-16 13:06:04
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