我在劳动监察大队投诉了,自己可以向公司领工资吗?

更新时间:2021-04-17 20:33:21
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我在劳动监察大队投诉了,自己可以向公司工资吗?
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    有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
    2021-04-17 20:20:57
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    申请劳动争议仲裁。或者提起行政诉讼
    2021-04-17 20:27:36
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    您好:可以直接申请劳动仲裁
    2021-04-17 20:33:21
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你向劳动监察大队投诉过与公司的劳动争议吗?
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公司拖欠工资,我们已向劳动监察大队投诉,可以向劳动监察提出赔偿吗?
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动
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原公司拖欠工资,我也有证据,我投诉到区劳动监察大队,请问劳动监察大队是不是都是这样处理的?
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劳动监察大队投诉
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以经在劳动监察大队立案了可是劳动监察大队不做为,我还可以自己直接找劳动总裁吗?
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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我已经仲裁了公司,现在还可以再向劳动监察大队投诉吗?
你好,发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好,要看争议的具体内容,可以来电咨询。
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