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你好，我想问一下旷职被辞退的能获得赔偿金吗
更新时间：2021-04-17 23:41:08
问题描述：
你好，我想问一下旷职被
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的能获得赔偿金吗
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单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法
解除劳动合同
情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N;
2、用人单位依据《
劳动合同法实施条例
》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你
经济补偿金
，即每工作一年支付一个月本人工资，N;符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1;
3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知;但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2021-04-17 23:33:06
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你好，辞退补偿金和辞退赔偿金是有区别的。
辞退补偿金通常是指
经济补偿
金，是针对员工对单位服务年限作出的经济补偿；
而辞退赔偿金是针对单位违法辞退作出的规定.
违法辞退才有赔偿金
2021-04-17 23:38:51
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有赔偿金还有补偿金等，具体详询我
2021-04-17 23:41:08
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