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实习期申请办理了辞职，老总愿意当日辞职了，还必须在上三天班吗
更新时间：2021-04-18 00:15:09
问题描述：
实习期
申请办理了
辞职
，老总愿意当日辞职了，还必须在上三天班吗
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劳动者在试用期离职的，用人单位应当支付其工资。
《
工资支付暂行规定
》
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
若用人单位不发工资的，劳动者可以到劳动部门进行投诉。
2021-04-18 00:10:25
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你好，你可以向
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可以向劳动局投诉的
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实习期可以辞职吗
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实习期提出辞职。一定要一个月之后才让正常离职，请问我能否按照提前三天告知用人单位然后辞职这个程序处理
可以直接向当地的劳动仲裁委申请仲裁。
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实习期辞职需要提前几天
劳动合同纠纷
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实习期离职申请
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就是在公司上班，三个月的实习期，上了一个月的班，提前三天离职，离职之后是不是工资给结清？
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补
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试用期提前三天辞职的理解
试用期辞职
实习期自动离职有工资吗？上了一个月班，交了辞职单，三天就走了。
申请劳动争议仲裁。 工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动合同
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还在试用期，公司只是在xx群里告知试用期需要提前一周辞职，如果今天辞职当日就走，会被扣工资吗
1、如仅签订了试用期合同是不合法的，这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期，那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供
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试用期三天，实习期一个月，在实习期这一个月里辞职需要提前一个月打辞职报告吗？
劳动者想辞职与当时与用人单位之间签订的合同能不能找到是没有多大关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职
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我实习期过了半个月，要申请离职，他们说需要提前一个月申请离职，一个月后才可以离职，是这样的么
试用期内的是可以提前三日提出辞职。
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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实习期，上了十几天班想辞职，店长说没有过完实习期不能辞职，必须等下个月才能辞职，然后下下个月才能离职
试用期只须提前3天申请就可以了，不存在不能辞职的情况
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民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
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在公司上班，需要辞职，提前三天写辞职信，公司批准辞职，但要扣我一个月工资
你好，公司无权扣你的工资。现在这种情况你可以向岳阳县劳动监察大队投诉，你可要求公司补缴社保。
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用公章代替合同章是否可以
可以，但需注意合同约定。若合同明确约定使用合同章，则应遵守约定。若无约定，公章可代替合同章，但需确保公章使用合法合规，避免产生法律风险。
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我在上城区解放路18号万威科人力资源找工作签了合同并收取我380元的押金干满15次就可退还是否可靠
不可靠。如已签合同并交押金，先与单位协商退还，保留证据；协商不成，向劳动监察部门投诉；如仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼。
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直播合同。直播合作协议
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签了合同交了钱没打收据钱能要回来吗？
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