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原用人单位是否有权阻止编制内事业单位人员参加社会化考试和准备转岗？
更新时间：2021-04-18 08:49:09
问题描述：
原
用人单位
是否有权阻止编制内
事业单位
人员参加社会化考试和准备转岗？
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1、企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。
2、企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动
合同
，理由不成立，其本身是由于企业的过错而不是员工的过错，你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。
3、具体见
劳动合同法
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。
2021-04-18 08:35:59
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2021-04-18 08:43:23
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