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我从12月3日开始上班，31日退休，工资2600，休息6天，我22日，工资这样计算。

更新时间：2021-04-18 12:12:09
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我从12月3日开始上班，31日退休，工资2600，休息6天，我22日，工资这样计算。
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    离职后如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。（法律依据）
    1、劳动合同法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2021-04-18 12:02:55
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    根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
    你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2021-04-18 12:06:55
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    按照实际工资计算支付解决
    2021-04-18 12:12:09
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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我12 月 3号开始上班，31号离职，工资是2600，休息了6天，我上了22天，工资这么算
可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补
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