我工作了三年,公司的人事部门说我将在三年内支付三个月的工资。如果我要求双倍工资,我为什么要?谢谢!

更新时间:2021-04-18 13:24:32
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我工作了三年,公司的人事部门说我将在三年内支付三个月的工资。如果我要求双倍工资,我为什么要?谢谢!
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
      
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2021-04-18 13:15:43
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    可以要求公司支付双倍工资,如果拒绝,可以申请劳动仲裁解决
    2021-04-18 13:20:10
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    可以要求支付双倍工资,协商不成,申请劳动仲裁维权;如果没买社保的话,可以要求补缴
    2021-04-18 13:24:32
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你好,公司没有给我两个月的工资,我向检查组打官司,结果给了一个月的工资,还没有支付一个月,结果公司要
一、劳动争议仲裁劳动关系存续期间,没有时效限制;自劳动关系解除或终止之日起,仲裁时效为1年。 二、直接向人民法院申请支付令自欠条约定的清偿完毕之日起为两年。《
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律师您好,我属于,超过一年了,公司辞退我,我还能要求赔偿11个月的双倍工资吗?
根据我国法律的规定,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 一
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我在公司签五年合同,干一年五个月公司裁员有我,给我两个半月工资,请问我能要双倍工资吗?
1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。 2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用
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在单位工作三年,双倍工资的起
应当签订劳动合同之日起11个月后的一年,如需帮助可来电咨询
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工作十一年,单位只和我签了一年合同,我可否要求单位支付我双倍工资?
可以要求未签合同时期的双倍工资,如需帮助欢迎来电咨询。
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合同上写着一式两份,可以吗?
需要看协议书写是否规范
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我看到了招聘司机,然后被套路签订了定车合同
建议你保存原始证据,尽快报警解决
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未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国16岁
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三方协议合同
如果三方协议合同存在争议,首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时,可以根据协议中的约定选择仲裁或诉讼方式解决。仲裁具有一裁终局的特点,而诉讼则通过法院来判定
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签合同之后,但是大唐辣妈的品牌不是很有效,但是他不退钱
关于大唐辣妈品牌效果不佳的问题,您不能直接起诉要求退款。首先,您需要查看合同条款,确认是否有关于品牌效果的具体约定。其次,收集相关证据,如宣传资料、消费者评价等
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平安惠普签了合同没有下款
如果平安惠普不按照合同规定放款,您可以要求其承担违约责任,并可以要求赔偿因违约造成的损失。具体赔偿金额需根据合同约定和实际情况来确定,可能包括直接经济损失、利息
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