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劳动合同纠纷
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你好，公司拖欠工资，申请解除劳动合同期间，公司发了工资，可以要求支付补偿金吗？
更新时间：2021-04-18 13:47:51
问题描述：
你好，
公司
拖欠
工资
，申请
解除劳动合同
期间，公司发了工资，可以要求支付补偿金吗？
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在
用人单位
拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对
劳动纠纷
案件，经
劳动仲裁
后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2021-04-18 13:37:27
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用人单位拖欠工资的，
劳动者
可以解除
劳动合同
并要求用人单位支付
经济补偿
。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的
经济补偿金
。
2021-04-18 13:44:18
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拖欠员工工资的，劳动者可以要求
解除合同
并支付经济补偿金。根据劳动部《违反和解除劳动
合同
的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2021-04-18 13:47:51
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