我们公司的工作时间是31天,29天,30天,28天。这样计算工资合法吗?每月休息两天。

更新时间:2021-04-18 14:13:30
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我们公司工作时间是31天,29天,30天,28天。这样计算工资合法吗?每月休息两天。
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    中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
      
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
      
    (二)住院伙食补助费;
      
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
      
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
      
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
      
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
      
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
      
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
      
    (九)劳动能力鉴定费。
    2021-04-18 14:03:47
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    您好,可以和公司协商处理
    2021-04-18 14:07:17
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2021-04-18 14:13:30
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