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工资问题，月薪400，2月份按照公司规定上班，但公司只发不到3000。

更新时间：2021-04-18 18:39:48
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工资问题，月薪400，2月份按照公司规定上班，但公司只发不到3000。
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    劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系，劳动法没有相关规定。
    如果上班期间员工与顾客发生纠纷，单位依照单位规章制度对劳动者进行了处理，这时劳动法就能起作用了。
    如果在个案中，劳动者觉得用人单位的规章制度侵犯了其合法权益，可以请求工会予以监督纠正，也可以申请劳动仲裁，直至诉讼。
    2021-04-18 18:32:49
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    你好：可以申请劳动仲裁
    2021-04-18 18:36:24
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021-04-18 18:39:48
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