特殊工种的女职工,还是按照管理岗位的政策退休。是否应该享受女干部55周岁退休的政策

更新时间:2019-01-03 17:29:03
问题描述:
辽宁省劳动和社会保障厅文件辽劳社发200181号文件第四款规定:“在管理岗位上工作的女职工,解聘到生产岗位工作后,其退休年令按辽劳字199987号文件第五项规定的退休年令掌握。我的问题是:特殊工种的女职工,而且是在特殊岗位工作超过八年以上的又转为干部的女职工,其在干部岗位已经工作了五年以上,是仍然按照特殊工种45周岁办理退休,还是按照管理岗位的政策退休。如果是,是否应该享受女干部55周岁退休的政策,这与特殊工种退休年令发生冲突。到底应该执行哪种退休政策?
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    2019-01-03 17:17:54
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    2019-01-03 17:23:27
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    2019-01-03 17:25:27
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    哪些是特殊工种?特殊工种包括含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工等。下面就由法律快车的编辑为您介绍。   特殊工种不同于我们常说的特种作业,其是相对于我们平常的一般工作而言,特殊工种的种类有:   
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