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23号他提出离职，老板说会找人交接，所以离职的最后一个工作日是10月1号，老板同意了。后来他反悔，以没有提前一个月为由拒绝离开公司。这个怎么做？
更新时间：2021-04-18 20:11:27
问题描述：
23号他提出
离职
，老板说会找人交接，所以离职的最后一个工作日是10月1号，老板同意了。后来他反悔，以没有提前一个月为由拒绝离开
公司
。这个怎么做？
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 。
2021-04-18 20:03:25
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2021-04-18 20:07:11
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离职时间还没到，能否提前走分两种情况：
1、工作没有交接完，肯定是不能提前走的。
2、如果工作已经交接完成，但是离职时间没到，和原公司协商一致的情况下，是可以提前走的
2021-04-18 20:11:27
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可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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