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给公司造成经济损失能得到补偿金吗？
更新时间：2021-04-19 06:05:49
问题描述：
给
公司
造成经济损失能得到补偿金吗？
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根据《
劳动合同法
》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的，应当向劳动者支付经济补偿。
而第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除
劳动合同
，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2021-04-19 05:57:30
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看劳动
合同
中对此有没有约定了
2021-04-19 06:03:10
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具体情况看有没有没有明确约定，如果没有明确约定是可以得到
经济补偿金
的
2021-04-19 06:05:49
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