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你好，我们公司没有给员工社会保险，应该告诉哪里？
更新时间：2021-04-19 06:29:45
问题描述：
你好，我们
公司
没有给员工
社会保险
，应该告诉哪里？
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因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤
保险
基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除
劳动合同
时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
2021-04-19 06:21:12
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您好，根据《
劳动合同法
》规定，
用人单位
应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位购买社会保险，提出解除
劳动关系
并要求用人单位支付
经济补偿金
2021-04-19 06:25:38
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你好，社会保险是
社会保障
制度的一部分，是为丧失劳动能力、失业等原因提供收入或补偿的制度。包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中，养老保险的用人单位缴费率是20%，个人缴费率是8%；医疗保险的个人缴费率各地不同，一般是工资收入的2%；失业保险的用人单位缴费率是本单位工资总额的2%，个人缴费率是本人工资的1%；工伤保险的费率与职业类型有关，一类至八类行业分别为
0.2%、
0.4%、
0.7%、
0.9%、
1.1%、
1.3%、
1.6%、
1.9%；生育保险由用人单位缴纳，费率为
0.7%
2021-04-19 06:29:45
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