首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好!五险一金中断后交付,是清零重新计算还是累计?
更新时间:2021-04-19 06:35:49
问题描述:
你好!
五险一金
中断后交付,是清零重新计算还是累计?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
699995
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳务派遣
工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。
《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
《
劳动合同法
》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动
合同
,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2021-04-19 06:35:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
五险一金交多少年?
劳动合同纠纷
1280
公司说帮缴纳五险一金,这算交社保吗?正常的吗
公司交的五险保障范围广,缴费高,相对来说,待遇也高一些。农村合作医疗保险缴费低,报销比例也相对低一些。两种保险不能重复享受,所以不需要一起交,在公司交五险的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期给交五险一金吗?
劳动合同纠纷
860
社保断交会清零吗
14530
社保断交四个月,之前的缴费年限会清零吗?重新参保是什么意思?
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:医疗保险属于社会保险,根据《基本医疗保险办法》中规定,职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的,医疗保险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何计算自己的五险一金
五险一金计算
年限可以累加么?可以同时缴纳五险一金么?
应该是不能,一个人只能在一个地方缴纳五险一金。此问题你也可以详询一下社保部门。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金医疗里边显示暂停缴费,请问这算社保正常缴纳?
1、养老保险:单位:22%、 个人8% 2、失业保险:单位:2%、 个人1% 3、生育保险:全由单位负担( 0.5%) 4、工伤保险:全由单位负担( 0
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司漏交上个月的社保,现在补缴上,连续缴费年数是接着算还是重新算起。谢谢!
用人单位没有依法进行社保缴费的情况下,劳动者是可以依法申请劳动仲裁的。同时单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金中断两年,现在新的单位要交五险一金。请问不补交中间的钱可以续交吗?还是之前的作废了
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金,没有五险一金,在代缴机构缴纳险金吗?在国外的这几年算工龄吗?对以后的险金缴纳有影响吗?
去仲裁告五险一金 一般公司能给补偿不会超过60日。 劳动合同纠纷仲裁后一审判决,劳动仲裁60天内结案,如果再上诉至法院: 1.人民法院适用简易程序审理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金中断了会不会清零的?
你好,需要咨询当地社会保障部门。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
扣除工资。这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作的人受到威胁能立即辞职吗?
你好,建议及时报警!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收到解除劳动通知书还要上班吗?
你好,建议及时到单位办理相关手续
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未满一个月辞职赔付违约?
您未满一个月提出辞职,用人单位是否能要求您支付违约金,取决于劳动合同中的约定。若合同中有明确约定且符合法律规定的两种情形(服务期或竞业协议),用人单位可要求支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏
您好,具体什么情形,详谈一下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
半个月以后计件但是发工资时却没有半个月前计时工资,说是没有计时的了,算不算恶意克扣工资
对此情况,常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时,可先尝试与用人单位沟通解决,若无果则考虑向相关部门投诉或仲裁,以维护自身权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我能不能咨询一个问题,我上一年四月份签了工会,我签的是主播及工会合作协议请问我要怎么才可以先下手为强
正规的主播签约协议具体应满足以下要求: 1、依法由用人单位与劳动者协商一致订立; 2、包括工作内容和工作地点、劳动报酬、社会保险等内容; 3、双方在协议上签字或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在怀孕了,公司经营困难,要把我开除了,违法不
怀孕期间被公司开除,常见的处理方式包括申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑个人情况、证据充分性、法律程序复杂性等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
铜川律师
铜川找律师
铜川劳动纠纷律师
铜川劳动合同纠纷律师
同城律师:
宜君县律师
耀州区律师
王益区律师
印台区律师
专业律师:
铜川房产纠纷律师
铜川公司法律师
铜川合同纠纷律师
铜川婚姻家庭律师
铜川交通事故律师
铜川劳动纠纷律师
铜川刑事辩护律师
铜川债务债权律师
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 89964 人
您好!租车合同纠纷问题想咨询
38秒前
刘毅律师
近期帮助 389 人
公司老板拖欠工资
3分钟前
张强律师
近期帮助 27193 人
在不在?问你个事可以吗
4分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15862 人
子女对父母的赡养费怎么判
5分钟前
江海军律师
近期帮助 3714 人
请问500多万公证费是多少?
5分钟前
姜娜律师
近期帮助 401 人
想咨询发现男人出轨后,如何保全财产
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 89964 人
投资公司后,公司拒绝提供财务报表,无法取得收益,我要怎样要回自己的合法权益
6分钟前
江海军律师
近期帮助 3714 人
就是前两天,我去买了个oppo手机,然后今天一查激活日期和我购买时间都对不上,商家也没提前给我说明
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询