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劳动合同书仍在有效期限内,月月初发放工资,27日要我签一个工资调整通知单,也就是减薪,从当月逐渐实行,减薪的事儿以前说过,可是实际实行時间沒有通告,这一模样应该怎么办。
更新时间:2021-04-19 07:38:42
问题描述:
劳动合同书
仍在有效期限内,月月初发放
工资
,27日要我签一个工资调整
通知
单,也就是减薪,从当月逐渐实行,减薪的事儿以前说过,可是实际实行時间沒有通告,这一模样应该怎么办。
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工资调整属于
劳动纠纷
,发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明
劳动关系
的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
,或者是直接向法院提起
诉讼
。
2021-04-19 07:33:49
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