你好,我想问一下雇主是否因为工厂的员工搬到市区不愿意搬到那里,所以必须支付所有的工资。

更新时间:2021-04-19 13:46:28
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你好,我想问一下雇主是否因为工厂的员工搬到市区不愿意搬到那里,所以必须支付所有的工资
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    1、公司搬迁到异地,要改变工作地点,超出劳动合同约定的工作地点范围的,符合劳动合同法第四十条
    (三)款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形;
    2、如果公司搬迁,用人单位要求你去新地点的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同;
    3、员工不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,并按劳动合同法第四十六条
    (三)款和第四十七条规定,按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
    4、单位主动提出协商离职的,你可以直接和公司商谈解除劳动合同。这适用于《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条。
    5、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2021-04-19 13:38:14
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    你好,可以和工厂协商处理
    2021-04-19 13:42:43
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    您好,工厂从哪里搬到哪里呢
    2021-04-19 13:46:28
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