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你好,我刚进公司九个月就怀孕了,上司敲了各种敲门让我辞职,真受不了,现在不知道该怎么办。
更新时间:2021-04-19 15:15:55
问题描述:
你好,我刚进
公司
九个月就怀孕了,上司敲了各种敲门让我
辞职
,真受不了,现在不知道该怎么办。
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女职工孕期本人没有法定过错,用人单位不可以解除合同,但女职工本人可以
解除劳动合同
,可以与用人单位协商一致或者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同,没有
经济补偿金
,但用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准,在办理解除劳动合同手续时一次性结清工资。
《
劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-04-19 15:05:47
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你好,可以
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2021-04-19 15:12:37
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建议尽量协商解决
2021-04-19 15:15:55
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