首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，如果你和一家公司有三个月的劳动关系，签了合同，可以签正式的劳动合同吗？
更新时间：2021-04-19 18:19:46
问题描述：
你好，如果你和一家
公司
有三个月的
劳动关系
，签了合同，可以签正式的
劳动合同
吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
575082
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动
合同
的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位
解除劳动合同
时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2021-04-19 18:11:13
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1710151
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按照
劳动合同法
的规定是可以的
2021-04-19 18:14:08
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1225506
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
建议解除劳动合同后再签订
2021-04-19 18:19:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期签的合同是正式合同吗？
劳动合同纠纷
540
我的三年劳动合同到期，已经快三个月了，公司没有签劳动合同，现在公司提出解除劳动关系，怎么赔偿？
应当支付经济补偿金和未订立合同期间的双倍工资。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工作转正后才签劳动合同吗？
劳动合同纠纷
995
签的劳务合同与劳动合同有区别吗
签订劳务合同
律师，您好，员工可以和两家公司同时建立劳动关系，签订劳动合同吗？另外，劳动合同可以补签吗？
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳务合同和劳动合同书的区别
签劳动合同书
与公司签订了劳动合同，但公司没给合同，劳动合同签订中，以及劳动期限，这个合同是有效的吗？
劳动合同的签订期限：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 （一）有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我跟一家公司签了劳动合同，合同生效吗？
以合同盖章为准，盖了章一般就生效
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司跟员工没有签劳动合同，请问是不是只要有劳动关系就要签劳动合同？
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与一家公司建立了劳动关系，签了2个月的劳动合同，但公司不给我试用期，为什么呢？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这种情况签劳动合同可以吗？
可以以其他身份签的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让我们签订劳动合同并不是国家正式劳动合同，如果我们签了，那个劳动合同有效吗？
劳动合同有效，但是社保费是用人单位必须缴纳的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，签了实习协议之后还可以签三方协议吗
签了实习协议后，可以选择签三方协议，也可以不签。签三方协议有助于明确各方权益，不签则可能缺乏相应保障。具体选择应根据个人情况、实习单位要求及未来职业规划等因素综
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法2024婚丧假规定有何变化
婚丧假规定未变。处理时，职工需向单位提出休假申请，提供结婚或亲属死亡证明，单位根据具体情况批准假期，期间工资应支付。若单位不批或扣工资，可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同。离职老板要求违约金
劳动者在离职时，为避免支付不必要的违约金，应首先确保自己未违反劳动合同中的服务期、保密或竞业限制等约定。同时，在签订劳动合同时，应仔细阅读合同条款，特别是关于违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订合同有什么注意事项，具体的法律规定是什么
公司签合同前需审慎。应审查对方资质，确保合法；明确合同条款，细化权责；咨询法律专家，规避风险。遇纠纷可协商、调解或诉讼，依法维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交离职信后满一个月可以直接走吗?
可以。根据劳动法，交离职信后应提前30天通知，满一个月可离职。如公司违法或危及安全，可立即离职。具体操作：1. 提交书面离职信；2. 确保满30天后离职；3.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中老师强制性开除学籍，还有睡觉，说话写档案里这样做可以吗
若遇老师不当行为，可：1）先与老师沟通，了解情况，尽量达成共识；2）如沟通无果，向学校管理层反映，提供相关证据，要求调查处理；3）若学校未采取有效措施，可向教育
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最后也没给涨可以直接走吗
可以向领导沟通，寻找具体不按照约定履行的原因，双方协商沟通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工违反法律，判刑解除劳动关系以后，因为是党员，单位还需要怎么处理吗？
具体什么情况详细了解下010
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
宿州律师
同城律师：
灵璧县律师
萧县律师
泗县律师
砀山县律师
埇桥区律师
律师解答动态
12秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24129 人
借3000每个月500利息
4分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62314 人
汽车停在变压器底下车位上，施工打火把车烫了几个窟窿
13分钟前
王晓君律师
近期帮助 573 人
广东劳动局电话多少
17分钟前
俞超强律师
近期帮助 4745 人
房子出租给到房产中介，租赁合同与房产中介进行签订，但是根据合同时间，逾期不付房租
17分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1859 人
死者丧葬费在没有多子女授权下转给某位子女
19分钟前
王健律师
近期帮助 20597 人
申请了强制执行，已经受理，但是没有任何反应
21分钟前
王健律师
近期帮助 20597 人
我们的乡村公路每家每户的公路不打成水泥路哦找那个布门啊
24分钟前
王健律师
近期帮助 20597 人
问一下，高中学生，学校收补课费，合法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
