首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
十级工伤私了赔多少钱适理，解出劳动关系
更新时间：2023-04-16 11:43:33
问题描述：
十级
工伤
私了赔多少钱适理，解出
劳动关系
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1443263
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按照
劳动法
律要求解除
2021-04-20 06:26:31
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1944959
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
停工留薪期多久，
工资
如何约定？何时发生工伤，单位是否缴纳
工伤保险
2021-04-20 06:33:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1875954
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，可以申请
劳动仲裁
2021-04-20 06:35:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
182827
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
十级工伤解除劳动关系的赔偿：劳动者被鉴定为十级伤残的，用人单位或者劳动者提出解除劳动关系的，除了一次性伤残补助金之外，还要需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。标准由各个地方的政府决定。
2023-04-16 11:43:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
十级工伤解除劳动关系怎么赔偿
劳动合同纠纷
370
我上班途中发生交通事故，认定工伤十级，请问解除劳动关系，应赔多少钱
需要根据你的工资等情况进行核算。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤十级能赔多少钱
劳动合同纠纷
498
工伤九级能赔多少钱
工伤赔偿知识
2980
十级工伤解出劳动合同能陪多少钱？
1、按承诺要求工资； 2、应补交社保，08年9月至12月1日期间的双倍工资差额； 3、应支付你加班费； 4、属于工伤，在出事后一年都可申请工伤认定并要求
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤十级能赔多少钱
工伤如何赔偿
2022
08年工伤九级，现在解除劳动关系赔多少钱
网络侵权案件人民法院在确定侵权赔偿数额时，可以根据被侵权人的请求，按照其因侵权行为所受直接经济损失和所失预期应得利益计算赔偿数额;也可以按照侵权人因侵权行为所得
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤鉴定十级 解除劳动关系一次性赔偿多少钱
工伤死亡一次性赔偿标准： (1)标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。 (2)要求： 第 一、伤残职工停工留薪期内因工伤导
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十级工伤，出了保险之外。用人单位应赔多少钱啊？解除劳动关系
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇： (1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资； (2)劳动合同期满终止或者职工本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤十级，不解除劳动关系怎么赔偿
没有解除劳动关系，单位只需要支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金。。。。。。。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
劳动工伤陪付。工伤十级
19个月的工资。还有其他的各项赔偿项目，如停工期间的工资、护理费、伙食补助费等。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
九级工伤企业可以解除劳动关系吗？
受工伤后，企业不可以解除劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民政局的工作时间
您可以通过民政局官方网站、电话咨询或前往当地民政局窗口查询具体的工作时间。同时，注意关注节假日和特殊时期的调整通知。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
儿童工人报告自己会受到惩罚吗？
使用童工的处罚标准如下：1、单位每使用一名童工，劳动行政部门每月对其处5000元罚款；2、如果在使用有毒物品的作业场所使用的，加重处罚；3、情节严重的，则市场监
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
我是人力资源和社会保障局五年不承认的特殊工种
可以向劳动局投诉主张工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
下，入厂七天试用期内由于工作为“喷漆”且有大量“漆尘”主动要求车间主管负责人配发劳保用品主管说“没事
不合理，可协商或投诉。 1. 与主管协商，要求配发劳保用品，确保工作安全。 2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，由其介入调查并处理。 3. 若投诉仍无解决，可申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
周末调休了，晚上还上班算周末加班的还是算平常加班的？？？？
晚上加班工资视情况定。工作日晚上加班，支付1.5倍工资；休息日加班未调休，支付2倍工资；法定节假日加班，支付3倍工资。 若公司安排调休，则可不支付加班费，但需确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板发工资叫我去拿现金顺便写收据
如果老板拖欠工资，您可以采取以下措施维护自己的权益：首先，与老板进行沟通，明确表达诉求，并保存沟通记录作为证据；其次，可以向当地的劳动监察部门或劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以以长期工的名义来打暑假工吗
暑假工要根据实际情况选择。若工作时间短、灵活，可选非全日制，签订相应合同；若工作时间长、稳定，应选全日制，明确权益。注意合同内容，包括工作时间、报酬等，必要时寻
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
火锅店晚班到打烊超过上班时间，能不能拒绝加班
可以拒绝。如经常加班，可与雇主协商调整工作时间；如偶尔加班，可请求合理补偿。如遇违法加班，可向相关部门举报。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
阜阳律师
同城律师：
阜南县律师
界首市律师
临泉县律师
太和县律师
颖上县律师
颍州区律师
颖东区律师
颖泉区律师
律师解答动态
14秒前
李海江律师
近期帮助 20115 人
试用期带三个月被辞退，以业绩不达标辞退，期间主管说没问题，第二天就辞退，这种属于违法辞退吗
1分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18225 人
保险公司不服一审判决，上诉中院二审，说一审法院赔付标准适用错误，我是车祸全责方，二审开庭改怎么答辩
2分钟前
郑伟律师
近期帮助 2485 人
拉混凝土的罐车把我停在工地上的吊车碰到了，他们只负责赔付车的损失，但是车辆误工费却不赔咋办
2分钟前
高宏图律师
近期帮助 33006 人
扣工资理由是有工伤纠纷
6分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2085 人
朋友借的钱追讨不还的问题
8分钟前
张健律师
近期帮助 5101 人
情侣期间产生的费用，分手后一方提出偿还，但过一段时间后悔不打算偿还那个费用的话还作数吗
9分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18225 人
摩托车与汽车相撞同等责任摩托车二人死亡摩托车驾驶人还需赔摩托车乘员吗？
9分钟前
孔德路律师
近期帮助 2179 人
如果不给的话咋整
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
