在公司工作一年半,公司突然裁员裁员我们部门的人,需要赔偿多少?

更新时间:2021-04-20 08:46:21
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公司工作一年半,公司突然裁员裁员我们部门的人,需要赔偿多少?
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    经济性裁员不是公司想怎么做都可以的,依据《劳动合同法》,经济性裁员只有四类
    1.企业转产
    2.情势变更
    3.经营困难
    4.破产整顿。而且如果人数超过20或超过企业人数的1/10,必须在裁员前与工会协商并报告劳动行政部门。根据劳动合同法,可以向公司要求支付经济补偿金也即你说的赔偿。按照法律规定,每工作1年折抵一个月本人工资,不足半年的按半个月本人工资计算补偿金。最长补偿12个月本人工资。
    2021-04-20 08:27:47
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2021-04-20 08:40:08
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    具体情况是怎样的?有书面告知吗
    2021-04-20 08:46:21
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我在公司工作两年多了。 现在公司裁员需要多少赔偿?
用人单位裁员,也就是开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:<p> 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳
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888 人咨询过
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我在公司工作了一年半,遇到了裁员。如果我被解雇了,根据劳动法,公司需要支付多少赔偿金?
劳动人事争议常用法律法规目录 1、相关法律 (1)、中华人民共和国劳动法; (2)、中华人民共和国劳动合同法; (3)、中华人民共和国劳动争议调解仲
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888 人咨询过
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你好,我想咨询一下公司裁员赔偿。
主要是看单位辞退员工的理由是什么。是否存在证据。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工
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公司裁员,还是
请告知裁员的理由来为你分析。
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现在公司说部门要裁员,刚好我被裁员了,公司说赔偿一个月工资,请问应该赔多少个月的了?
公司如果裁员违法,其实就是违法解除劳动关系。需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工
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公司裁员,我咋办
依据劳动合同法规定赔偿
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在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
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买了一个猫,签了合同要在他们哪里每一个月冲300元买猫粮
针对买猫后需每月冲300元买猫粮的合同问题,可协商修改或解除合同。如协商不成,可寻求法律援助或起诉。
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报名参加自考本机构,可以吗?
你好,建议你和培训机构协商处理
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合同签一年没有到期想退押金
提前退押金时,您需要注意以下几点:首先,确保与对方就退押金事宜达成书面协议,明确退押金的金额、时间和方式,以避免后续纠纷。其次,检查合同中是否有关于提前退押金的
全部3个答案 >
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公司是否有权与个人签署合同
公司可与个人签合同。操作时需注意:1. 确保双方具备签约能力;2. 合同内容需真实反映双方意愿;3. 条款不得违反法律法规;4. 特殊合同如劳动合同,需遵守相关
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如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
全部3个答案 >
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