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合同签订一年，公司扣除一个月的工资是合法的吗
更新时间：2021-04-20 09:42:23
问题描述：
合同
签订一年，
公司
扣除一个月的
工资
是合法的吗
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仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，
用人单位
的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
扣工资申请
劳动仲裁
书写仲裁申请书的重点是在：
单位扣工资的具体行为违反了什么法律或者法规。
比如：扣工资超过当月工资的百分之二十可以以：
《关于
工资支付暂行规定
》第16条规定："因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照
劳动合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。"的规定主张单位违法并改正。
2021-04-20 09:31:09
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您好，如发现用人单位有违法行为可以收集
证据
到劳动局投诉
2021-04-20 09:36:15
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若
劳动者
劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-04-20 09:42:23
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