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一家工厂没有给员工购买保险。员工在这家工厂工作了12年。现在工厂想解雇员工。保险应该如何处理?
更新时间:2021-04-20 12:19:46
问题描述:
一家工厂没有给员工购买
保险
。员工在这家工厂工作了12年。现在工厂想解雇员工。保险应该如何处理?
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在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是
合同
期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。 我现在的
公司
两个月,试用期是三个月,但是公司不给上保险,请问公司这样做是否合理?员工在试用期内是否享有保险? 在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。
所以在试用期内也应该上保险。 另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。
2021-04-20 12:10:42
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首先,你要确定你所从事的工作是否存在
职业病
危害。如果有,要申请
职业病鉴定
,再申请
工伤鉴定
2021-04-20 12:15:44
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可以与公司协商补偿事宜
2021-04-20 12:19:46
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