入公司后第三个月,我本人无过错,如果我直接去仲裁,胜算大吗?
更新时间:2019-01-04 08:14:38
问题描述:
公司一年未与我签订正式合同,
试用期原本一个月,工资3500转正后4000,由于我做营销岗位,入公司后第三个月,公司以我手上还有未完结的业务为由,不与我签订合同,入公司后第七个月,由于手上一笔业务还未完结,有可能形成风险,我本人无过错,业务按公司要求流程上报的,公司扣我每月1500工资,实际发放2000,
其他各项社保均无。现在我手上有一份入公司时公司部门老总和人事部,公司总经理对我的录用流程表,均有签字,由于我一直期待这笔未完结的业务能正常完结,所以就没有直接辞职,现在我实在不愿继续等下去了,压力也大,公司我也每天正常到岗,如果我直接去
仲裁,胜算大吗?希望专业人士帮助下。谢谢了。
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