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怀孕期间接到企业不续签合同通知单，务必签名吗？
更新时间：2021-04-20 14:35:38
问题描述：
怀孕期间接到
企业
不续签
合同
通知
单， 务必签名吗？
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《
劳动合同法
》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高
劳动合同
约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此，如果满足上述法律规定的情况，劳动者在佣人单位没有续签或者自己因存在法定情形没有同用人单位续签劳动合同的，可以依法获得相应的经济补偿。
2021-04-20 14:28:32
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具体什么情况 现在问题解决了吗
2021-04-20 14:32:28
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你好，
公司
要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
2021-04-20 14:35:38
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