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试用期过后三个月公司裁员，是否有赔偿。

更新时间：2021-04-20 15:06:40
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试用期过后三个月公司裁员，是否有赔偿。
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    1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
    　　
    2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金；
    　　
    3、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》 第四十条、四十一条第一款规定的情形，则应当支付经济补偿金
    　　
    4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。
    2021-04-20 14:57:27
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    你好，建议申请劳动仲裁
    2021-04-20 15:04:02
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    您好，建议申请劳动仲裁的
    2021-04-20 15:06:40
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