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2018年8月底,他向老板提出辞职,老板给他写了9月1日的辞职信。
更新时间:2021-04-20 20:22:57
问题描述:
2018年8月底,他向老板提出
辞职
,老板给他写了9月1日的
辞职信
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辞工不批是不合法的,如果用人单位有《
劳动合同法
》第三十八条所述的情况之一,不仅无需提前30天,还可以根据《劳动
合同
法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,提出解除劳动合同是没有经济补偿的。
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的
违约金
都是不合法的。
2021-04-20 20:16:02
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除
劳动关系
证明、结清工资等。
如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2021-04-20 20:22:57
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