你好,我单位因为我怀孕要我离职,但是我们签了合同,不知道怎么办。

更新时间:2021-04-20 22:55:23
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我跟公司签了3年合同,我怀孕了,我现在不想离职了,如果公司不同意,我该怎么办?
不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
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你好,我是因为怀孕我们单位想让我离职,但是我们签合同,不知道该怎么办?
个人提出离职分三种情况:    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工
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,和公司签了一年合同,但是我现在怀孕了,如果公司不给我辞职,怎么办
公司不给劳动合同的做法,违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文
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您好,我怀孕了,跟公司签了劳动合同,公司要辞退我,要我自己去签离职,我该怎么办?
用人单位以怀孕为由辞退员工的,属于违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 经济补偿金:每满一年支付一个月工资.六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的
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没有签订劳动合同,我现在要离职,我怎么办。
提前30天书面通知公司解除劳动关系,此种情况下,公司不能扣工资。你现在可以先找公司协商。且根据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳
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如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
合同以外的第三人符合条件的可以主张确认合同无效。但是必须以原告的身份起诉。要求该第三人的合法权益因该合同受到侵害,或者他与别人存在民事权利义务上的争议,即与本案
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如何准确界定合同条款冲突
界定合同条款冲突,可协商、法律解释或诉讼。协商补充协议快速高效;法律解释依据《民法典》规定;诉讼仲裁适用于争议较大情况,由专业机构裁决。
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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