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连续两次固定期限合同到期后,单位不续签,应该承担什么责任?
更新时间:2021-04-21 05:15:24
问题描述:
连续两次固定期限
合同
到期后,单位不续签,应该承担什么责任?
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您好,
劳动合同
到期如
用人单位
不续签,您可主张自入职以来一年一个月的
经济补偿金
。如存在未足额缴纳社保,未支付
加班费
等情况可一并要求赔偿
2021-04-21 05:11:27
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您好,您是
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