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非正常8小时工作时间上班，如何计算工作时间
更新时间：2021-04-21 06:34:57
问题描述：
非正常8小时
工作时间
上班，如何计算工作时间
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工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体
合同
或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定，要承担相应的法律责任。法定月工作时间计算方法、公式： 劳动和
社会保障
部《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》劳社部发
(2008)3号规定： 制度工作时间的计算(根据《
全国年节及纪念日放假办法
》第513号令调整) 年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日：250天÷4季=
62.5天/季 月工作日:250天÷12月=
20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 加班费计算方式为：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5或2或3倍。
2021-04-21 06:29:47
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具体根据单位规定，但是超过法律规定工作时间，需要计算
加班
工资
2021-04-21 06:33:05
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超过法律规定工作时间，需要计算加班工资，具体多少可以看
公司
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