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干了19年,因高效率不太好企业要裁人,那企业应当赔付几个月的薪水?感谢
更新时间:2021-04-21 07:02:39
问题描述:
干了19年,因高效率不太好
企业
要裁人,那企业应当赔付几个月的薪水?感谢
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经济性裁员不是公司想怎么做都可以的,依据《
劳动合同法
》,经济性裁员只有四类
1.企业转产
2.
情势变更
3.经营困难
4.破产整顿。而且如果人数超过20或超过企业人数的1/10,必须在裁员前与工会协商并报告劳动行政部门。根据劳动
合同
法,可以向公司要求支付经济补偿金也即你说的赔偿。按照法律规定,每工作1年折抵一个月本人工资,不足半年的按半个月本人工资计算补偿金。最长补偿12个月本人工资。
2021-04-21 06:53:16
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这个关键就要看单位有没有走正常的符合法律规定的裁决程序。如果没有走任何程序直接把你开除掉,那么属于违法解除
劳动关系
。可要求32个月的工资补偿。如果是正常通过裁员程序解决的。
那么就是另外一回事了
2021-04-21 06:58:44
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你好,建议申请
劳动仲裁
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