上班前要交押金,工作后跟当时入职前说的也不一样,不想干押金他也不退说要两个月才退。

更新时间:2021-04-21 07:25:35
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上班前要交押金,工作后跟当时入职前说的也不一样,不想干押金他也不退说要两个月才退。
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    1、单位收取押金违法,可以向劳动监察部门投诉;  
    2、法律依据:  1)《劳动合同法》(2012修正)第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。  2)《劳动合同法》(2012修正)第八十四条 【扣押劳动者身份等证件的法律责任】用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。  用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。  劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
    2021-04-21 07:20:18
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    劳动者押金交了不干了手里有发票应当退还,公司本身收取押金就是违法行为。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    2021-04-21 07:25:35
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上班之前要求交押金 工作过后跟当时入职前讲的也不一样 不想干了 押金他也不退说要两个月后才退
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