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我一直辞职到9月15号,因为自己的原因离开了,但是她6月份没有给我工资,7月份我还在工厂上班。
更新时间:2021-04-21 08:22:50
问题描述:
我一直
辞职
到9月15号,因为自己的原因离开了,但是她6月份没有给我
工资
,7月份我还在工厂上班。
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个人提出离职分三种情况:
1、
用人单位
存在《
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》38条的情况,劳动者书面提出解除
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后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2021-04-21 08:13:15
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可以向劳动部门投诉
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您好,您可以申请
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要求用人单位支付拖欠的工资以及岗位补贴,您现在还有几个月的工资没有发呢
2021-04-21 08:22:50
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