新员工入职大半年多了,用人公司不给签订合同该怎么办,(新员工入职前谈好的新员工入职一个月后签订合同,全企业人都签了)

更新时间:2021-04-21 09:04:45
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新员工入职大半年多了,用人公司不给签订合同该怎么办,(新员工入职前谈好的新员工入职一个月后签订合同,全企业人都签了)
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    单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。
    1、根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    2、《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    如果单位与你签订劳动合同但没有发一份给你,可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。
    2021-04-21 08:53:19
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    可以向劳动部门申请仲裁或者投诉
    2021-04-21 08:57:24
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    您好,可以申请劳动仲裁维权
    2021-04-21 09:04:45
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