今天五一很忙,本来决定不能请假,但是因为身体的原因我还是请了,但是没有批准就旷工一天,工资被扣除了一个月。

更新时间:2021-04-21 09:37:00
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今天五一很忙,本来决定不能请假,但是因为身体的原因我还是请了,但是没有批准就旷工一天,工资被扣除了一个月。
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      用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.
      去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)
      《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
      《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2021-04-21 09:25:38
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    请去劳动局仲裁维权
    2021-04-21 09:32:00
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    你好,这个可以与单位协商解决
    2021-04-21 09:37:00
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本来规定不能请假,还是请了,可是不批然后我就旷工一天,但是被扣一个月工资。
  用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.   去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能
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