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因为退休了，领工资，请找那里。

更新时间：2021-04-21 14:45:19
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    1.员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
    若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
    若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
    若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
    若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
    2.建议你尽快到当地劳动站投诉或者申请仲裁。
    2021-04-21 14:24:14
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    需要首先申请工伤认定的
    2021-04-21 14:37:16
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    你案件具体面谈吧
    2021-04-21 14:45:19
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