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工作一年后，公司让我辞职。公司有我实习期间的辞职申请，但当时没有批准。我没有回来。它仍然有效吗？
更新时间：2021-04-21 14:50:00
问题描述：
工作一年后，
公司
让我辞职。公司有我
实习期
间的
辞职申请
，但当时没有批准。我没有回来。它仍然有效吗？
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辞职到期了，劳动者可以按照《
劳动合同法
》规定依法办理离职手续，劳动者和公司还有劳资纠纷，劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2021-04-21 14:35:42
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员工
辞职
，只要提前30天以书面形式通知单位即可，无需单位批准或同意。双方的
劳动关系
经员工单方面提出辞职而解除的，
用人单位
应当及时为员工办理
离职
和退手续，否则，将承担不利的法律后果
2021-04-21 14:45:19
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员工辞职不需要单位的批准，但是确有一定的限制。
劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位，可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动合同
2021-04-21 14:50:00
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