我工作中早已三年半了,如今被公司辞退,怎样赔偿。

更新时间:2021-04-21 18:20:01
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我工作中早已三年半了,如今被公司辞退,怎样赔偿。
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    员工被辞退,可以申请劳动仲裁申请索赔。
      企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。
    第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
    2021-04-21 18:07:33
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    是否签订劳动合同?什么原因辞退
    2021-04-21 18:15:07
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    你好,无故辞退的,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2021-04-21 18:20:01
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