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上班时不小心折断右手拇指，如何补偿。

更新时间：2021-04-21 18:48:29
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上班时不小心折断右手拇指，如何补偿。
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    1、员工在工作期间受伤，那么是属于工伤，员工本人可以申请工伤认定，判定为工伤。　　
    2、单位没有给员工缴纳工伤保险，那么工伤费用由单位全额支付。　　
    3、员工工伤可享受到的待遇根据《社会保险法》　　第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：　　
    （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；　　
    （二）住院伙食补助费；　　
    （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；　　
    （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；　　
    （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；　　
    （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；　　
    （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；　　
    （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；　　
    （九）劳动能力鉴定费。　　第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：　　
    （一）治疗工伤期间的工资福利；　　
    （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；　　
    （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2021-04-21 18:34:38
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    你好，需要去做鉴定
    2021-04-21 18:42:58
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    鉴定后具体确定伤残等级
    2021-04-21 18:48:29
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