您好我想问一下国家规定国家法定假日私企有薪水吗?

更新时间:2021-04-21 20:47:00
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您好我想问一下国家规定国家法定假日私企有薪水吗?
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    法定假日安排劳动者工作的,按300%支付工资;休息日安排劳动者工作的,不能补休的按200%支付加班工资。  根据《劳动法》第四十四条
    (三)款规定,用人单位因生产经营工作需要,法定假日安排劳动者工作的,应当按照不低于正常劳动时间工资的300%标准支付工资报酬。法定假日是指国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的全体公民放假日。  根据《劳动法》第四十四条
    (二)款规定,用人单位休息日安排劳动者工作的,应当安排补休,不能补休的,应当按照不低于正常劳动时间工资的200%支付工资报酬。按《国务院关于职工工作时间的规定》第七条“国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
    2021-04-21 20:35:23
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    你好,一般有,也有各自的规定
    2021-04-21 20:42:15
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    您好!法定假日是带薪的
    2021-04-21 20:47:00
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国家法定假日加班加点有没有三倍薪水,人们这儿今日撤销国家法定假日薪水补助,说国家法定假日加班加点只能
我国劳动法明确规定了,节假日加班时应当由用人单位向劳动者支付加班费,具体的费用在我国劳动法中有详细的说明,因此如果用人单位因为自己的生产或者其他需要,在节假日期
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国家法定假日有哪些
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劳动合同纠纷 674
企业要求一月三天歇息,国家法定假日不歇息,我想问一下国家法定假日企业必须付款我三倍薪水吗?感谢
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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您好,我想问一下国家法定假日没工作有加班工资吗?
《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。  劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付
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国家法定假日有工资吗
正常工作就有工资。
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国家规定的法定假日工资
你好,可以到劳动监察大队投诉解决。
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国家法定假日无薪水
申请劳动仲裁
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国家法定假日新规定
元旦一天,春节三天,清明节一天,劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。一年一共十一天法定假日。
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暑期工作满一个月,老板扣了我10天工资。
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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快递上班没签劳动合同做了刚刚好一个月,不想做了公司说要提前一个月写离职。?
如果快递工作未签劳动合同,离职时首先要注意收集并保留好与工作相关的证据,如工作记录、工资条等,以证明事实劳动关系的存在。其次,尽量与公司协商达成离职协议,明确工
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毕业后我签了劳动合同,那么本科毕业算应届毕业生吗?
你好,应届毕业生不以是否签订过劳动合同为标准。
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我去申请暑期工人,如果不满意三天不付工资,如果满意一个月后一起计算工资
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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假如我在三个月的试用期内辞职,我会得到报酬吗?
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同:
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商场转给别人,更换名字,员工有赔偿金吗?
不一定有赔偿金。若商场转名不影响合同履行,则员工无赔偿;若因转名导致合同解除,员工可要求赔偿,包括工资损失等,具体操作需依法进行。
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公司外包了怎样维权赔偿
目前是什么具体情况,外包裁员还是什么?
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你好,强制员工超休,违法吗?
强制员工超休违法,应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定,确保合法合规。
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