男50岁开始交五险一金还有意义吗

更新时间：2021-04-21 22:08:13

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1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。　　
2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

2021-04-21 21:56:41

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个人是可以自已缴纳的

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53岁可以缴职工五险一金吗

如果是男性，一般是可以的

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五险一金50岁可以缴纳吗?

咨询社保部门

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50岁还可以交五险一金吗我今年刚好50岁还可以办理五险一金吗

你好，只要没有达到退休的年龄，仍然在工作的话，就是可以缴纳五险一金的，也就是说今年正好50岁的话也是可以办理的。

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我去年签订劳动合同的时候，签订离职合同会有什么问题，是否违法

您好，可以与公司协商

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我这里需要三个月试用期才签合同，合法吗？

不合法。试用期应签劳动合同，如未签，可要求补签或投诉。具体操作：1.与用人单位沟通，要求立即补签；2.如遭拒绝，收集相关证据；3.向劳动监察部门投诉或提起劳动仲

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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公司将我目前的职位转移到外包，要求我辞职，能否申请双倍赔偿？

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进厂合同有不干满一个月就扣7天工资会理吗？

针对此类问题，常见的处理方式包括协商、仲裁和诉讼。你可以先尝试与公司进行协商，看能否达成一致意见。如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，仲裁结果具有法

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