首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,我已经工作24年了。我将在2016年请病假。现在公司想买断它,说它是根据我的病假工资计算的。这合理吗?
更新时间:2021-04-22 01:42:51
问题描述:
你好,我已经工作24年了。我将在2016年请
病假
。现在
公司
想买断它,说它是根据我的
病假工资
计算的。这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
684735
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
病假打话是这样的:第—类是根据职工的工龄和
工资
,按照—定的比例支付,以劳动部和上海的规定为代表。在这一模式下,有关病假工资的计算,其公式为:工资基数X支付比例X病假时间。
从该公式可以看出,病假工资计算关键是工资基数和支付比例的确定。对于工资基数,依照劳动部规定,病假工资以本人的工资为计算基数。上海②则允许通过劳动
合同
、集体合同约定病假工资基数;没有约定,该计算基数就应当是劳动者所在岗位正常出勤的月工资的70%,且该基数不得低于政府规定的最低月工资标准。
对于支付比例,劳动部按本人连续:工龄来确定支付比例,职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工:资70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费:连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;连续工:龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发:上海也按此支付,部分地区在工龄和比例关系上略有区别,如黑龙江等。
2021-04-22 01:28:28
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
465961
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
通过
劳动监察
处理。
被动
2021-04-22 01:37:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1473498
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好如果公司没有依据相关的病假工资支付标准支付工资,您可以到劳动监察大队投诉,实在不行可以申请
劳动仲裁
2021-04-22 01:42:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2020年病假工资如何计算
劳动合同纠纷
2225
我在单位工作17年,第17年因病休了一年病假,单位想解雇我,单位应该休病假的工资,作为17年工资标准
员工病假医疗期工资待遇计算如下: 一、短期病假工资的计算: 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发 (1995)309号第
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
病假的工资如何计算
劳动合同纠纷
487
病假要扣工资吗?
劳动合同纠纷
525
我工作了13年,请了4个月的病假。我从医院请了病假。我如何计算我的工资?
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在本单位工作的年限,应当从劳动者向该用人单位提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假有工资吗?
劳动合同纠纷
3041
我在集团工作年限40年了,单位领导让我请病假。请问律师我这种情况接病假工资咋算?
你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我工作24年了,从2016年休病假,现在公司要买断,说是按我的病假工资算,这样合理吗?
病假工资规定,按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的病假工资支付标准: 根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作23年了,公司说连续病假三个月后,就停发工资,我可以休多长时间病假。
职工患病是否需要停工治疗,应当由具有专门知识的执业医师判断。职工请病假,提交了用人单位指定医疗机构病假条,用人单位不能证明病假条违规或者涉嫌虚假的,应当予以批准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了15年,一直从事检品工作,需要休息治疗,想我这样休病假应该怎样计算病假工资?
医疗期内按照本人工资的百分之八十发放,加微详询,同手机
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1670
请问一下,我在单位工作11年,现在单位破产,赔偿期间我3个月是病假,请问是不是按病假的工作算?
你好,赔偿时应当按照你正常期间工资的水平进行支付。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
我13年休过8个月病假,15年又做手术,再想休病假,单位说13年休的太多了,这次没有病假了,这
你好,有规定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问问试用期时间过了算不算转正?
试用期结束后是否转正,通常取决于劳动合同中的约定和公司规定。常见处理方式包括:1)自动转正,若合同中有明确约定且双方无异议;2)延长试用期,需双方协商一致;3)
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
童工年龄的法定年龄是多大
童工法定年龄为16岁。发现使用童工应:1. 立即向当地劳动监察部门举报;2. 协助相关部门调查,提供证据;3. 确保童工安全并妥善安置;4. 对违法用人单位依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
火车司机算不算特殊工种
火车司机作为特殊工种,在不同情况下有不同的处理方式。在日常工作中,应严格遵守安全规定和操作流程,确保行车安全。若发生工伤或职业病,应及时就医并保存相关证据,然后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我来上班的时候还不到16岁,算不算童工
你好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
内河船员算特殊工种吗
内河船员作为特殊工种,常见的处理方式包括:依据《劳动法》规定,确保其工时和休息权益;根据实际情况,申请特殊工时制度;加强安全培训和保障措施。选择不同处理方式时,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案吗
入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历,通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包括公司存档、定期销毁等。选择处理方式时,应考虑档案的重要性和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甘劳发1998第30号第二十五条
您好,甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动(劳动人事)处(局),社会保险事业管理局,省级有关部门,中央在甘单位:现将《甘肃省统一企业职工基本养老
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黔西南律师
同城律师:
安龙县律师
册亨县律师
普安县律师
晴隆县律师
望谟县律师
兴仁市律师
贞丰县律师
兴义市律师
律师解答动态
刚刚
李伟律师
近期帮助 37050 人
我租库房因门锁坏了,东西丢了怎么办
刚刚
高云龙律师
近期帮助 23271 人
我在邻村租一块地,和我村大路相邻,我可以向我村大路通行吗?
5分钟前
黄浩律师
近期帮助 242 人
您好!请问我想委托您劳动仲裁费用是多少?
5分钟前
王继业律师
近期帮助 155 人
教室下课开门撞到同学,同学要求平摊医药费公平吗
13分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73666 人
我手机在火车上被偷了,他已经下车了,报警抓到了
16分钟前
广东临嘉所律师
近期帮助 1109 人
借出去的钱,找不到人,现在不还钱
21分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45699 人
国有企业风控管理人员。现在看见公司内部竞聘专家费申请10000元一天。是否有相关国有企业聘请专家约束
21分钟前
揭志文律师
近期帮助 70485 人
55岁在公司做保安至63岁退休有工资补助吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询