我从98年工作到现在,公司没有和我签订劳动合同关系,也没有支付养老金等三金。今天,我要求公司支付养老金。公司法人立即申请退休,询问能否申请赔偿金。

更新时间:2021-04-22 02:13:33
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我从98年工作到现在,公司没有和我签订劳动合同关系,也没有支付养老金等三金。今天,我要求公司支付养老金。公司法人立即申请退休,询问能否申请赔偿金。
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    1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的,可以要求公司赔偿11个月的工资
    2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的,可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。
    3、公司没有缴纳保险,公司辞退导致不能领取失业金的,可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。
    2021-04-22 02:04:23
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    用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
    2021-04-22 02:13:33
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你好,a! 我在现在的公司工作了一年一个多月,如果没有和公司签订劳动合同,现在申请退休没有保险的话,
关于经济补偿金问题,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
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我在公司工作了一年,公司没有和我签订劳动合同,半年多没有支付工资,也没有给我买社会保险,我3月份退休
可以申请劳动仲裁。 公司没有交社保,本人可以先与公司协商,协商不成的话,向劳动仲裁委员会申请仲裁提出该请求。只要能提供出公司没有缴纳社会保险的证据,通常仲裁结果
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你好,我在单位工作了十二年,公司没给我退休金保险费,我自己付了。 我要求公司缴纳养老金和签订无限期劳
怎么查养老金   1、可以持本人身份证到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询。   2、可打当地社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费情况。   3、可以进入当地社
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我05年入职,至今没有签订劳动合同。现在公司经营不善准备裁人,能否申请补交社保和经济补偿。现在
可以申请解除并要求补缴社保,注意拿好解除的证据,没签劳动合同可以要求支付补偿金
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解雇员工需要赔偿,因为员工的工作不符合公司的要求
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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如何处理员工在外地离职的问题?
按照公司的规章制度处理
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正常工作的员工没事干,但是员工写请假单合理吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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劳动合同与劳务合同有啥区别?
劳动合同与劳务合同不同。劳动合同是用人单位与劳动者签订,明确双方权利义务,受劳动法规调整。劳务合同则涉及不同主体,如法人、组织或个人,受民法、合同法调整。具体选
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就是我在工作然后他说只能周6周日休假一次不能休两天这种算犯法吗
公司每周只让休一天,处理方式如下:1. 与公司协商,要求合理安排休假;2. 协商不成,可向劳动监察部门投诉;3. 保留相关证据,如工时记录等,以备可能的法律纠纷
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老板不经过我们同意,叫我们买五险。他不经过我们同意,就在工资里面扣
除了劳动仲裁,劳动者还可以通过向劳动监察机构投诉、申请支付令或向法院提起诉讼等途径维权。劳动监察机构可以对用人单位的工资支付情况进行监察,发现违法行为会进行处罚
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深圳员工要告我没签合同怎么补救,有哪些规定
员工要告我没签合同补救办法是: (1)可以协商补签; (2)或者赔偿双倍工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动
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我现在是怀孕初期,劳动合同6月初到期,公司明确不再续签,这种情况是怎么赔偿呀 坐标山东青岛
在我国怀孕合同到期公司不续签的,可以向用人单位追索经济补偿,经济补偿的金额根据《中华人民共和国劳动合同法》,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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合同还有一个月到期,目前公司要求续签第三方,员工三方的合同以保障权益。这种情况还能要求经济补偿吗?
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