你好,我现在怀孕了,公司劝我离职?我该怎么办。

更新时间:2021-04-22 04:18:56
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    离职员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。
    若泄露商业秘密,达到以下规定的条件的,那么涉嫌侵犯商业秘密罪,企业应向公安机关报案处理。
    法律依据:《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
    (二)》
    第七十三条 [侵犯商业秘密案(刑法第二百一十九条)]侵犯商业秘密,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
    (一)给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的;
    (二)因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的;
    (三)致使商业秘密权利人破产的;
    (四)其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。
    2021-04-22 04:06:14
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    可以向劳动局投诉的
    2021-04-22 04:14:48
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    你好,建议参照你们公司的合同
    2021-04-22 04:18:56
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我跟公司签了3年合同,我怀孕了,我现在不想离职了,如果公司不同意,我该怎么办?
不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
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您好,我现在怀孕了公司让我离职我应该怎么办啊!不过我进厂之前就有怀孕的。我不知道。
 辞职到期了,劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续,劳动者和公司还有劳资纠纷,劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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我从公司离职了,请问我该怎么办?
你好,可以向劳动监察部门投诉,维护自己的权益
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我现在怀孕4个多月,公司领导劝我辞职,我不同意,这不是变相逼我离职吗?我还如何维权?
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我现在怀孕14周,老板劝我离职,我该怎样维权?
你好,建议参照你们公司的合同
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我怀孕差不多五个月了,公司知道了好像要劝我自动离职,我还不想离职,我该怎么办?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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如果我怀孕了,公司要解聘我,那我该怎么办?
公司在你怀孕及哺乳期内不得解聘你,如果解聘公司的做法是违法的,可申请劳动仲裁,对仲裁结论不服可提出上诉
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