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工厂工作5年，工作环境粉尘大，进厂工作2年患鼻炎，工厂投保，想辞职。但是，在职期间患鼻炎有赔偿吗？
更新时间：2021-04-22 08:09:08
问题描述：
工厂工作5年，工作环境粉尘大，进厂工作2年患鼻炎，工厂投保，想
辞职
。但是，在职期间患鼻炎有赔偿吗？
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补偿金具体赔付标准： 《
劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二、具体向哪个部门投诉
法律依据
1、《劳动合同法》第七十四条，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
(二)用人单位与劳动者订立和
解除劳动合同
的情况;
(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行
最低工资标准
的情况;
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳
社会保险费
的情况;
(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
2021-04-22 08:00:53
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工作15年辞职，如果没有符合《
劳动合同
法》第三十八条的情形解除劳动合同的，是没有任何
经济补偿
金或者赔偿金的。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付
劳动报酬
的；
（三）未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的等
2021-04-22 08:05:03
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不能从事原岗位工作的，是可以调岗的，调岗后劳动者也能获得
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2021-04-22 08:09:08
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