很多人在工作过程中不幸罹患职业病，生病当然需要治疗，需要花钱，当然根据法律的相关规定，患上职业病是可以申请赔偿的，问题的关键是职业病是如何赔偿的呢？下面找法网小编就带大家一起来看一下职业病赔偿标准是什么？
根据《工伤保险条例》的规定，职业病属于工伤，所以按照工伤的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下：
１、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
２、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
３、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
４、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
５、患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人１０个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→协商鉴定缴费事宜 →符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》→抽取鉴定专家→开鉴定会 →出具《职业病诊断鉴定书》→当事人领取《职业病诊断鉴定书》。
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
网友提问：
我是一位白血病患者，在单位从事油漆工，单位提供虚假职业史，我历时３年之久，通过请多人证明，诉讼才得已诊断职业病，获得工伤津贴每月５９０元。我是否符合【职业病防治法】第５２条向用人单位提出民事赔偿的权利。
律师回复：
符合《职业病防治法》中向用人单位提出民事赔偿的法律规定。
网友提问：
我是有职业病１０级，现在公司怎样来赔偿我多少钱？
律师回复：
职业病鉴定评级后按十级工伤的标准和程序进行赔偿。
以上就是找法网小编整理的职业病赔偿标准是什么的相关内容，综上所述，根据相关的法律规定，患职业病是应当认定为工伤的，依法可以享受工伤待遇，因此职业病赔偿标准就是工伤赔偿标准。若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询。
