什么是职业病

职业病是劳动者在用人单位的劳动过程中，因为接触粉尘、放射性物质以及其他有毒物质引起，属于我国公布的职业病范围内的疾病。引起职业病的原因可能是恶劣的工作环境，或者是用人单位未及时提供防护措施等，最终造成劳动者的身体损害。

　　一、什么是职业病

　　职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。通常具备以下四个条件：

　　（一）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

　　（二）必须是在从事职业活动的过程中产生的；

　　（三）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

　　（四）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

　　《中华人民共和国职业病防治法》规定职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。诊断为法定职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；职业病患者在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。

　　二、职业病应该提供的材料

　　（一）职业病需要提供单位资料

　　1、15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》；

　　2、员工病历复印件；

　　3、诊断证明书（第一次入院时医生所开具的）原件；

　　4、事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人一、二，签名，手印；

　　5、工伤员工提供本人《身份证》复印件；

　　（二）医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单（属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》），填报《工伤保险待遇申报表》；

　　（三）工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。

　　（四）职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。

　　三、职业病的特征

　　（一）接触职业病危害人数多，患病数量大；

　　（二）职业病危害分布行业广，中小企业危害严重；

　　（三）职业病危害流动性大、危害转移严重；

　　（四）职业病具有隐匿性、迟发性特点，危害往往被忽视；

　　（五）职业病危害造成的经济损失巨大，影响长远。

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