我们公司和我签订了试用期合同，标明了试用期的工资和转行工资，转行后没有签订劳动合同，没有事先通知就降低工资，怎么办？

更新时间：2021-04-22 13:15:00

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我们公司和我签订了试用期合同，标明了试用期的工资和转行工资，转行后没有签订劳动合同，没有事先通知就降低工资，怎么办？

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公司单方面降薪不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。
《劳动合同法》第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
　　变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2021-04-22 13:09:47

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申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。

2021-04-22 13:13:19

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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

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